梁山職場攻略列表
    • 2012-03-13 18:45:28
    • 初涉梁山人才網職場,莫讓加速變減速
    • 初涉職場,人人都想“加速”,期盼能迅速適應工作環境,盡快取得升遷機會。但是,一定要正確對待“加速”,不明智的“加速”會演變成“減速”,讓人后悔莫及。   追求速度忽視質量   胡雪大學畢業后,在一家珠寶飾品廠做業務助理。剛去一個新……
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    • 2012-03-13 18:44:53
    • 在梁山人才網職場,誰能忽視“方便面”?
    • 一位大學剛畢業的小伙子,愁眉苦臉地問我:“我不知道我會做什么,應該從事什么樣的職業。”我想了想,告訴他,那不如就做一包“方便面”吧。   小伙子驚訝地看著我,他不明白,更難以理解。我拍拍他的肩膀說:“你不要小看方便面,事實上,誰……
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    • 2012-03-13 18:43:41
    • 梁山人才網5個提醒助你快速融入職場
    • 作為職場新人,如何快速適應新環境,巧妙融入一家陌生的企業和團隊,往往成為他們踏入職場的第一課。作為新人,千萬不要小看這一課,順利完成從職場新人到企業精英的轉變,將使你更快攀上職業高峰。   著裝端莊舉止得體   穿著得體。不同性質……
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    • 2012-01-12 09:38:55
    • 梁山人才網職場攻略:職場晉升必讀真經
    • 投入職場的你,處處顯現出職業女性應有的干練和果斷,精明與美麗的你,天天朝九晚五奔波于寫字間和外面的世界,8個小時被繁忙的公務,復雜的人際關系以及大男人們的眼神和某些不良居心包圍著,再加上自我心理某些劣勢和障礙,有沒有想過,若不及時地加以控……
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    • 2012-01-12 09:38:17
    • 梁山人才網職場升職,必學會有所要求
    • 俗話說:“不想當將軍的士兵不是好士兵”,但并不是所有人都真的想當將軍。表面上,人人都想升職加薪,但是潛意識可能暗藏著很多限制性思維。   比如,升職就意味著更多的責任,我覺得自己很難承擔;升職就是要先討好老板,我做不來;升職就等于把自己推……
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    • 2012-01-12 09:37:50
    • 梁山人才網如何走好職場路,心中有數嗎?
    • 在未來,你唯一的競爭優勢就是比人學習得快,行動得快,反映在我們當前的時代。從以下四個方面進行簡要分析,希望給那些將要步入職場的新人和主管們一些啟發。    一、樹立生活和工作的目標。   很多剛剛畢業的大學生,基本上是只為養活自己,……
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    • 2012-01-12 09:37:13
    • 梁山人才網職場攻略:教你走出職場心理低潮
    • 一般而言,職場中可能發生工作低潮的原因不外乎有下列兩種,一是工作缺乏成就感,看不到遠景,卻又無法突破。另一則是人際互動不良,影響工作推展。成就感通常來自于自我肯定與他人肯定。每個人都應該清楚知道自己要的是什么,經由方向正確的工作尋求自我肯……
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    • 2011-11-09 10:54:15
    • 2011-11-09 10:52:29
    • 梁山人才網易得“拖延癥”的12星座
    • 你是否曾有過這樣的經歷:眼前一座山似的事情,散亂的衣櫥,該還的信用卡賬單,快到截止日期的文稿,還有自己焦急不安的小心臟,可你還是漫無目的地瀏覽網絡頁面或者干脆坐著發呆,不到最后一刻絕不干正事。如果你的答案的肯定的,那你很不幸的患上了“拖延癥……
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    • 2011-11-09 10:51:53
    • 梁山人才網職場健康:5種頭發問題看出身體狀況
    • 以下五點頭發問題將看出你身體狀況。 www.sdkkdf.icu   1.頭發愛出油是不是缺水的表現   事實上頭發本身并不會出油,之所以會感覺到頭發上有油,是因為頭皮上的油脂滲入過來粘附在頭發上。   建議:將4滴……
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    • 2011-11-09 10:50:50
    • 梁山人才網職場自閉癥是職業生涯的“絆腳石”
    • 其主要表現為:平時獨來獨往,不喜歡和別人交流,只喜歡一個人悶頭待著,但凡處在社交場合都感覺別扭。由于不善言語、過于“低調”,他們易被同事們“邊緣化”,與領導溝通和交流起來也倍感吃力,與客戶打起交道來更是力不從心,頻頻失手,是職場人職業生涯的……
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    • 2011-11-01 21:45:21
    • 梁山人才網周一到周五 職場工作寶典
    • 每天,似乎都有一個象征性的標簽。對于 職場 人來講,周一到周五,每天也有著各自的規律。   當猶太人把星期制傳遍全世界之后,我們便享受著合理的時間分割制度。記得有這樣一首童謠:“星期一的孩子臉蛋標致;星期二的孩子心腸仁慈;星期三的孩子充滿愁……
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    • 2011-10-30 16:22:24
    • 梁山人才網職場攻略:如何做好小白領
    • 熬過了比學業短不了多久的實習磨練,經歷了斗智斗勇的層層面試。然后終于滿心歡喜拿到OFFER,心里裝著所有讀到過和聽說過的職場政治理論,帶著大干一番的無限憧憬,換上面試時新買的套裝……從準白領到小白領的生涯正式開場。然而,初涉職場的小白領始終……
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    • 2011-10-30 16:21:22
    • 梁山人才網職場攻略:工作幸福感的12大殺手
    • 工作,幾乎占據了我們生命中1/3強的時間。生活幸不幸福,和工作是否幸福休戚相關。近日,中國人力資源開發網牽頭在全國范圍內開展了“工作幸福指數調查”,共有5350位在職人士填寫了問卷。調查結果顯示,中國職場人士的工作幸福感并不是很強,整體工作……
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    • 2011-10-27 20:25:59
    • 馳騁梁山人才網職場 如何避免落入諸葛亮完美主義困局?
    • 簡要內容:心理學中,完美主義是一種人格特質和思維方式,它要求做任何事情都達到盡善盡美的地步,缺乏彈性和靈活性。臺灣心理學家張春興指出,完美主義是指在工作表現上對己或對人所要求的一種態度。持完美主義的人,對任何事都要求達到毫無缺點的地步,難免……
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    • 2011-10-22 21:42:14
    • 梁山人才網職場攻略:忠誠 職場生存方式
    • 在當今這樣一個競爭激烈的年代,謀求個人利益,實現自我價值是天經地義的事。但是,遺憾的是很多人沒有意識到個性解放、自我實現與忠誠和敬業并不是對立的,而是相輔相成、缺一不可的。許多年輕人以玩世不恭的態度對待工作,他們頻繁跳槽,覺得自己工作是在出……
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    • 2011-10-22 21:41:23
    • 梁山人才網沒事別閃離 每份工作最少做18個月
    • “師兄一個月內就找到了工作,但工作不到3個月就辭職,不知道他的經驗可不可取。”即將投入招聘大潮的張理同學很疑惑。目前像這樣的職場“閃離族”越來越多,工作滿意度不高,上班時間不長,甚至連應聘的崗位還不熟悉,就另謀新職。他們率性而為的“瀟灑”和……
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    • 2011-10-20 17:31:36
    • 梁山人才網如何應對辦公室4大暴風事件
    • A.被非議?——端茶倒水觸地雷   正在開會的時候,員工小王站起來給大家倒了一圈茶。他先從左邊的副經理開始倒起,依次是員工小張、員工小李、總經理和另一位副經理,最后是自己。小小的一件事,在每個人心里演化成不同意味的故事。小王左面的副經理……
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    • 2011-10-20 17:30:57
    • 梁山人才網全職太太成功重返職場!
    • 生育是女性的神圣職責,不少職業女性為了孕育下一代而暫時放棄了職場,成為全職太太。但現實告訴我們,全職太太想重返職場不是一件容易的事。    1)完成角色切換   從一個全職太太的角色重新切換到一名職業女性,無疑是個不小的挑戰。不論是……
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    • 2011-10-19 22:59:00
    • 梁山人才網夢境中預示的職業壓力
    • 如果你最近做夢有點多,或者總是重復地困于一個夢境中,你的心理健康可能已經出了問題。專家解析,壓力過重是使人頻繁做夢的主要原因,特別是白領和私營企業家,最容易患上這類“夢疾”。   白領一族和私營企業家是最容易為夢所困的群體。私營企業家受到夢……
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